我们公司现在经营持续恶化，领导摆烂，不发工资，我现在准备走被迫解除劳动合同，下周寄给公司就不去上班了，但考虑到公司领导的道德水平，后期免不了劳动仲裁、法律诉讼。

现在公司的有一些基础设施是我接收后持续搭建的，但我接手的时候是有老师傅带的，现在我这样不干了，公司也不太好找人接手，我能不能拿这个当筹码和公司谈拖欠的工资和赔偿吗？也有可能公司的领导跟慈禧太后一样“宁与友邦不予家奴”，花大价钱去找人来做，那我是不是只能认吃亏了